U današnjem okruženju u kojem živimo, u svijetu brzih promjena, rastuće potražnje i očekivanja, možda je naša najsnažnija potreba - poboljšati sebe. Kako možemo biti bolji? Kako možemo raditi bolje? Prihvatimo li činjenicu da svijet u kojem živimo i radimo čine ljudi, onda je iznimno važno bolje razumjeti sebe, razumjeti što nas motivira i to kako se možemo više motivirati.

Stjecanje temeljnih vještina radne samomotivacije kroz upoznavanje s procesom učinkovitog postavljanja i ostvarivanja ciljeva. Radionica namijenjena osobito osobama niske motiviranosti koje ne znaju što žele i/ili kako to ostvariti.

Osvijestiti što motivira, a što demotivira

Razviti orijentaciju na ciljeve i uspjeh

Naučiti pravilno postavljati ciljeve

Razviti intrinzičnu motivaciju

Orijentirati se na ciljeve, rezultate i izazove

Što je čija uloga u motiviranju

Kakav treba biti motivacijski sustav

Različiti tipovi i principi motivacije

Intrinzična i ekstrinzična motivacija

Vrste ekstrinzične motivacije i njihova posljedica na ponašanje zaposlenika

Uvjeti koji podržavaju intrinzičnu motivaciju

Potreba za kompetentnošću, autonomijom i povezanošću

Motivacijski potencijal zaposlenika, posla, voditelja, tima

Uočavanje motivatora i demotivatora

Potreba za moći i postignućima

"Motivirajući" voditelj

Uvjeti koji uništavaju intrinzičnu motivaciju

Orijentacija na ciljeve, rezultate i izazove

Kako kreirati motivirajući kontekst rada koji vodi u izvrsne poslovne rezultate i dobro
         stanje zaposlenika

Mogućnost održavanja seminara u vašim prostorijama ili vašem gradu.